Conscients des enjeux d’une réglementation de plus en plus complexe et d’une jurisprudence en constante évolution, nos interventions sont orientées vers la recherche de solutions opérationnelles adaptées aux besoins de nos clients.

Intervenant de longue date auprès d’entreprises spécialisées dans le transport et dans la logistique, nous avons développé une expertise sur les problématiques spécifiques rencontrées dans ces domaines, liées à la durée du travail, aux relations avec les institutions représentatives du personnel, aux situations de grève, de droit de retrait, aux procédures conventionnelles de licenciements.

Notre accompagnement est reconnu dans les opérations de transfert de personnels lors des réponses à appel d’offre en cas de changement de prestataire.

Nous avons également développéune compétence approfondie lors de projets de restructuration et de négociation de PSE.

Nous organisons des modules de formation sur mesure à destination des équipes opérationnelles et RH axés sur les risques de contentieux et sur la réglementation en droit du travail (temps de travail, harcèlement et discrimination, fonctionnement des IRP …).

Rompus aux techniques de la négociation, nous assistons les entreprises et les dirigeants dans la recherche d’accord, avec l’objectif de parvenir au meilleur résultat possible.

Cette expertise nous permet d’être plus efficace dans la résolution amiable des litiges.

Formés au contentieux, nous assistons et représentons nos clients devant les juridictions prud’homales, civiles, pénales et administratives, pour tous litiges en lien avec le droit social. Nous intervenons depuis plusieurs années dans les contentieux collectifs du travail.

Notre volonté est de convaincre. Nos présentations cherchent à valoriser et à optimiser nos arguments développés au soutien de la défense des intérêts de nos clients.